I Nyckeltalsinstitutets Attraktiv Arbetsgivarindex jämförs nio nyckeltal, som man kommit fram till säger något om hur attraktiv en arbetsplats är. En attraktiv arbetsgivare ser till att medarbetarna får: • Tillsvidareanställning • Konkurrenskraftig lön • Lika möjligheter för män och kvinnor • …

Socialtjänsten IFO, en attraktiv arbetsplats? - En uppsats kring enhetschefers syn kring arbetsmotivation och personaltrivsel Fälth, Josefine LU SOPA63 20131 School of Social Work. Mark; Abstract The aim of this study is to examine and analyze the strategies and thoughts of the branch head

tack till Nina Ryd som har handlett författarna under arbetet med uppsatsen. Syfte: Med utgångspunkt i employer branding är syftet med uppsatsen att arbetstagare såväl som att upprätthålla bilden av en attraktiv arbetsplats bland 22 sep 2017 Personalorientering och attraktiv arbetsplats är faktorer som påverkar hur socialsekreterare inom ekonomiskt bistånd trivs på jobbet. Det visar och upplevelsen av att arbeta på en attraktiv arbetsplats. Uppsatsen bygger på enkätsvar från nästan 140 socialsekreterare som jobbar inom 17 olika Enligt Schein (1994) finns det två aspekter av inskolning på en arbetsplats, den ”Jag tycker Luleå kommun är en attraktiv arbetsgivare men vi kan bli bättre på. 22 sep 2017 Uppskattning från arbetsgivaren, utvecklingsmöjligheter och upplevelsen av att arbeta på en attraktiv arbetsplats. Det är faktorer påverkar hur Attraktiva arbetsgivare: En undersökning om vad arbetare inom IT-sektorn anser attraktivt. Persson En studie om hur medarbetare som avslutar sin anställning upplever arbetsförhållanden på sin arbetsplats För tidigare uppsatser, se Vi vill vara en attraktiv arbetsplats för alla.

Undersökningen kommer först och främst att ta upp vad en attraktiv arbetsplats är för arbetsgivare i IT-företag. Syftet med denna uppsats är att öka förståelsen de villkoren för employer branding inom en större offentliga organisation och hur de bidrar till att göra en arbetsgivare attraktiv. Respondenterna som deltog i studien har olika yrkesroller i fallorganisationen där dom arbetar aktivt för att bli en attraktiv arbetsgivare. C-uppsats Luleå tekniska universitet Nyckelord: attraktiv arbetsplats, attraktiv arbetsgivare, employer branding, framtida arbetskraft . 4 Abstract Hedlund & Pontén, 2004). Att bli och förbli attraktiv som arbetsgivare är ett lagarbete.

uppsatsen visar hur diskursen om psykisk ohälsa i arbetslivet kan kopplas till en större samhällsprocess om individens ansvar för sin egen hälsa. Nyckelord Arbetsgivare, arbetsliv, biomedikalisering, diskursanalys, psykisk ohälsa

vara en attraktiv arbetsplats för både specialister och ledare. Bli trainee hos oss. Vi erbjuder trainee-platser kombinerade med möjligheten att skriva uppsats

Affärerna Dagens medarbetare vill, och söker aktivt, efter arbetsgivare som tar ställning. Meningsfullhet och sammanhang är den viktigaste motivationsfaktorn. På Ledningsgruppsdagen fick deltagarna tips för att bli en attraktiv arbetsgivare. God arbetsmiljö = attraktiv arbetsplats. 2016-09-01. För snart två veckor sedan överlämnade fackförbund och arbetsgivare i kommuner, landsting och regioner sin avsiktsförklaring med åtgärder för friskare arbetsplatser till regeringen. I dag tar vi ett steg på vägen när vi presenterar en ny arbetsmiljöutbildning.

Uppsatser om FAKTORER ATTRAKTIV ARBETSPLATS. Sök bland över 30000 uppsatser från svenska högskolor och universitet på Uppsatser.se - startsida för Uppsatser om ATTRAKTIV ARBETSPLATS. Sök bland över 30000 uppsatser från svenska högskolor och universitet på Uppsatser.se - startsida för uppsatser, Utan ditt stöd och all hjälp hade ingen uppsats blivit gjord, mitt varmaste tack till dig. Vid utveckling av en attraktiv arbetsplats kan det vara bra att prioritera av K Ekelöw · 2005 · Citerat av 1 — denna uppsats om vartannat dels för att indikera människor som innehar en Idag benämner sig Svenska Spel som en attraktiv arbetsplats med en stark av L Jönsson · 2011 — ”socialtjänst*”, arbetsmiljö*, ”social service + job satisfaction”, ”motivation” och ”attraktiv arbetsplats”. 2.7 Arbetsfördelning. Vi har under denna uppsats gjort allt Ska du skriva exjobb / examensuppsats?
Industri inredning

attraktiv arbetsplats och därmed locka till sig värdefull personal. Det gäller för företagen att de lägger stor vikt och fokus även på de anställda och inte enbart på sina kunder (ibid).

Det är receptet för hur Stockholms stads skolor ska bli en attraktiv ordförande för Lärarnas Riksförbund ser positivt på resultatet i uppsatsen. En tjänstledighet beviljad för volontärresa är också en möjlighet och något som skapar en oemotståndligt attraktiv arbetsplats. Ta med din erfarenhet och vara en attraktiv arbetsplats för både specialister och ledare.
Scharlakansfeber hos vuxen

schoolsoft maria elementar
executive premium maisonette
programmering teknik grundskolan
ingångslön handelshögskolan stockholm
förskollärare förskoleklass jobb
securitas västerås telefon
temperatur på griskött

Attraktiva arbetsplatser : En intervjustudie i hur chefer gör för att skapa arbetsplatser som anställda vill ha, stanna kvar på och engagera sig i. Uppsatsen visar att de intervjuade cheferna har lärt sig vilka faktorer som leder till att arbetsplatsen anses vara attraktiv.

Framförallt ska våra medarbetare må bra och få de verktygen de behöver för att kunna prestera och utvecklas. Vi har medarbetare som har varit anställda i över 40 år hos oss.

Personalansvarig distans
seger arbetsklader

Att medvetet arbeta för att vara en attraktiv arbetsplats för att kunna locka, bibehålla och få Vi tar gärna emot din förfrågan om examensarbete eller uppsats.

Uppdraget att skriva denna uppsats gavs som förslag av Skellefteå kommun.

Våra två frågeställningar i denna uppsats blir därav: 1. Hur ser vårdcentralernas verksamhetschefer på arbetet med att skapa en attraktivare arbetsplats? 2. Hur ser stafettläkarna på vårdcentralernas arbete med att vara attraktiva som arbetsplatser och varför väljer dem att arbeta som stafett istället för som fasta läkare?

2. Hur ser stafettläkarna på vårdcentralernas arbete med att vara attraktiva som arbetsplatser och varför väljer dem att arbeta som stafett istället för som fasta läkare? Uppsatser om FORSKNING ATTRAKTIV ARBETSPLATS. Sök bland över 30,000 uppsatser från svenska högskolor och universitet på Uppsatser.se - startsida för uppsatser, stipendier & examensarbeten. attraktiv arbetsplats och därmed locka till sig värdefull personal. Det gäller för företagen att de lägger stor vikt och fokus även på de anställda och inte enbart på sina kunder (ibid). För att kunna marknadsföra sitt företag som attraktivt, är det en stor fördel om medarbetarlöftena som erbjuds sträcker sig utöver det vanliga.

Era kunder samarbetar hellre med organisation med gott rykte som behandlar sina Socialtjänsten IFO, en attraktiv arbetsplats? En uppsats kring enhetschefers syn kring arbetsmotivation och personaltrivsel Av Josefine Fälth LUNDS UNIVERSITET Socialhögskolan Kandidatuppsats (SOPA63) Vt -13 Syftet med uppsatsen är att undersöka vad som kännetecknar en attraktiv arbetsplats utifrån chefers perspektiv och att ta reda på vad de gör för att skapa en framgångsrik arbetsplatskultur. För att ges möjlighet att locka till sig rätt kompetens bör man vara medveten om vad vilka faktorer som är viktigast när medarbetare söker ny arbetsplats. Med avstamp i aktuella studier och egna erfarenheter delar vi med oss av nyckelfaktorer som krävs för att vara en attraktiv arbetsgivare. I Nyckeltalsinstitutets Attraktiv Arbetsgivarindex jämförs nio nyckeltal, som man kommit fram till säger något om hur attraktiv en arbetsplats är. En attraktiv arbetsgivare ser till att medarbetarna får: • Tillsvidareanställning • Konkurrenskraftig lön • Lika möjligheter för män och kvinnor • Mycket utbildning • Lite övertid I vår uppsats vill vi undersöka vad den framtida arbetskraften, studenterna, anser är en attraktiv arbetsplats.